職位描述
工作職責
一、市場管理
1、定期搜集行業和競品信息，對信息進行整合分析匯報，以供區域制定有效的市場策略；
2、進行初步的市場篩查、市場意向挖掘
二、客戶管理
1、定期拜訪客戶，通過專業的知識獲取客戶認可，維護客戶滿意度
2、在上級的輔導支持下完成管轄區域或醫院的銷售目標
三、其他工作
1、根據公司要求完成崗位工作，如招投標的標書制作
任職資格
1、專業不限，其中以市場營銷、醫學檢驗、生物工程等涉及體外診斷和營銷相關專業優先
2、強烈的銷售工作意愿
3、有理想、有野心、有自我要求、對收入有期待 ，有驅動力
公司優勢：
1、公司多年來在行業中一直處于領先地位
2、我們主張開放、合作、共贏，推動產業發展
3、豐富多彩的員工活動，工會活動，旅游活動，各類知識競賽和優秀員工表彰活動
4、透明、公開、公正的晉升制度，有競爭力的薪酬福利待遇，以責任和貢獻來評價和選擇員工，為奮斗者提供舞臺
工作地點
昆明市五華區海源北路與科技路交匯處昊邦研發大樓1棟
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職位發布者
楊女士/HR
剛剛活躍立即溝通
亞中醫療四川省亞中醫療儀器有限責任公司創建于1999年7月，集團總部設在成都，在四川、云南、貴州、重慶設有多家相關分子公司。亞中在人才戰略上一直秉承精英策略，核心員工已發展到600余人，年產值達23億元。亞中醫療作為體外診斷高效服務平臺，業務涵蓋生產研發、銷售、冷鏈運輸、實驗室建設以及醫院信息化建設等服務，在整個西部地區體外診斷行業發揮著越來越重要的影響力。科技發展日新月異，社會需求穩步增長，放眼未來,體外診斷行業也必將迎來光明遠大的發展前景。大勢所趨，順勢而為，亞中醫療正積極調整變革，制定出清晰的中長期發展戰略。展望未來，亞中醫療將繼續秉承“共同發展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產品提供給廣大客戶，并竭誠提供更加方便、快捷、優質的專業服務，攜手社會各界朋友與體外診斷事業共同發展！人才理念：·量才適用人崗匹配、人責匹配，人盡其才以勝任能力為主要內容的科學考核評價體系，客觀公正地評價人才，科學合理地配置人才，發揮人才的潛力，實現公司人力資源價值最優化。績效優先目標導向、效率為王、結果為先·公平競爭能者上、平者讓、庸者下奉行薪酬市場化的原則，兼顧內外公平性，動態用人機制和公平競爭環境，不斷完善內部崗位競聘、人員主動配置等方式。·長效激勵期權與股權激勵、員工大病醫療補助等實現激勵制度的長效性并建立多元化的激勵機制，重視員工在公司內的長遠發展，實現待遇留人、感情留人和事業留人，激發員工的創造力。辦公環境：亞中各子分公司皆竭力打造5星級辦公環境，總部更是被評為“四川省園林式單位”。工作時間：五天制雙休員工福利：八險一金+帶薪假期+專項培訓+其他福利津貼地址：成都市武侯區武科西二路150號
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