【崗位職責】
1.根據公司整體的經營策路與市場定位,結合當地市場的實際情況,組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃;
2.搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升;
3.開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發、合作、維護的業務體系,不斷建立更多優質用戶的合作,實現共贏、持續的目標;
4.執行公司管理制度與流程,保證公司資產安全,實現團隊運營的良性發展,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現良好的用戶滿意度與美譽度;
5.完成公司交辦的其他事項。
【任職要求】
1.28-38歲,大專以上學歷,6年以上銷售工作經歷,3年以上銷售團隊管理經驗,有弱電智能化、建筑智能化等相關行業經驗者尤佳;
2.具有良好的職業素質,擁有企業發展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神;
遞3.具備一定的溝通協調能力、管理帶隊能力與商務能力,品質端正。
【福利待遇】
1、職位福利:購買五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、高溫補貼、項目獎金、出差補貼、多次晉升機會;
2、員工福利:生日福利、節日福利、零食下午茶、無線網、餐補、帶薪年假
3、工作時間:做六休一,固定休周日,上班時間:
8:30-下午17:30,午休1小時,法定節假日與國家同步。