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工作職責(zé)： 崗位要求 1、基于行業(yè)特征，梳理行業(yè)供應(yīng)鏈全景并挖掘行業(yè)拓展的難點痛點、制定和完善行業(yè)解決方案 2、協(xié)同銷售進(jìn)行面客，在理解順豐內(nèi)部科技能力、營運能力的基礎(chǔ)上，對行業(yè)客戶提供供應(yīng)鏈端到端的場景化解決方案 3、協(xié)調(diào)順豐內(nèi)部各方資源，并統(tǒng)籌、推動客戶側(cè)解決方案落地 4、回顧方案實施效果，結(jié)合實際落地情況進(jìn)行方案迭代優(yōu)化，持續(xù)推動供應(yīng)鏈場景下的降本增效 5、持續(xù)沉淀成功案例，萃取成功經(jīng)驗，進(jìn)行推廣復(fù)用，提升解決方案影響力

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5-8年供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、具備解標(biāo)、讀標(biāo)、拆標(biāo)等招投標(biāo)相關(guān)能力，熟悉招投標(biāo)流程，能獨立完成標(biāo)書制作，跟進(jìn)投標(biāo)項目進(jìn)度，確定中標(biāo)信息； 3、熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計，能夠獨立進(jìn)行新產(chǎn)品定義、規(guī)劃、策劃、設(shè)計、和組織實施 ； 4、具備解決方案能力，提供倉儲/供應(yīng)鏈和科技需求解讀能力（WAS/SOP/ERP等），并協(xié)調(diào)推動端到端解決； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整，強(qiáng)力執(zhí)行；