崗位職責:
1.參與起草和審核公司重要法律文書,包括但不限于規章制度與合同。
2.對公司法律事務進行日常管理,包括合同的執行與監督,確保法律風險被有效規避。
3.協助處理公司內外部的法律糾紛,提供專業的法律意見和支持。
4.負責收集和整理相關法律法規及監管動態,為公司建立和完善風險應對機制。
5.為公司各部門提供日常法律咨詢,支持解決法律問題。
6.具備豐富的勞動爭議處理經驗優先。
任職要求:
1.具備扎實的法律專業知識,熟悉合同法、公司法等法律法規。
2.具有良好的職業操守和團隊合作精神,能夠獨立處理和解決法律問題。
3.具備優秀的溝通能力和分析能力,能夠有效地與團隊和管理層溝通。
4.能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的組織能力和執行力。
5.對法律行業有濃厚的興趣,愿意接受挑戰,不斷提升自我。