雇員點評標簽
職位描述
策略運營貨運/物流/倉儲
工作職責：
1、負責快遞小哥的計提標準管理及運營，結合內外部數據，制定分場景計提標準及定價策略；
2、根據業務場景，對計提定價策略優化及迭代，并助力地區經營；
3、推動方案落地推廣，迭代優化，對接科技部門實現方案的系統線上化。
任職要求：
1、5年以上快遞/出行/互聯網企業工作經驗，有物流行業計提管理經驗或其他行業定價運營經驗；
2、具備較強的數據處理能力，熟練掌握excel、PPT等辦公軟件，具備SQL能力者優先；
3、具備較強的跨組織溝通協調能力、推動能力、抗壓能力及工作責任心。
工作地點
廣東-深圳市-南山區
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