雇員點評標簽
職位描述
員工關系人事培訓人力資源服務
崗位職責：
1、統籌負責入職、合同、轉正等人事服務辦理，確保業務工作有序進行，高效交付，落地閉環
2、梳理分析人事業務相關數據，優化內部工作流程，提升業務處理效率，規避勞動用工風險
3、解答業務相關咨詢，建立多渠道溝通，快速解決員工問題，提升員工滿意度
4、健全業務SOP及業務臺賬，管理與規范業務操作流程，形成知識傳承與沉淀
5、基于組織架構及業務發展方向的變化，協同支撐團隊其他業務流程處理，完成領導交辦的其他業務
任職要求：
1、本科及以上學歷程度，有人力資源相關領域工作經驗者及熟悉勞動法規者優先
2、3年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟件
3、執行力強，具備流程化、系統化思維，處事靈活變通
4、誠信正直，具備較強的服務意識與溝通技巧，有較強的責任心，具備抗壓能力
工作地點
南山區深圳市軟件產業基地
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