任職要求:
1、物流、運輸、倉儲等相關專業優先;
2、5年以上倉儲管理經驗,有帶領20人以上團隊,及在電子商務領域尤其是服裝內倉儲工作經驗者優先;
3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,熟悉倉庫WMS系統;具備有倉儲管理與操作的專業知識和經驗;
4、具備較強的數據分析、邏輯判斷、溝通表達能力、組織協調及計劃統籌能力;
5、具有團隊合作意識和一定危機處理能力。
崗位職責:
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務,上級領導交付其他任務執行和落實倉庫相關規章制度;
2、制定組內工作計劃,完成運營任務和KPI考核指標,并反饋執行過程中遇到的各種情況;
3、協助倉庫負責人進行倉庫日常管理工作,在突發情況下能積極調動其它可用資源,確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢;
4、協助倉庫負責人改進優化倉庫作業流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客戶的滿意度;
5、負責與相關部門確定工作接口和業務交接標準,合理調配倉庫人力資源;
6、能進行有效數據分析,合理規劃庫區,提高倉庫利用率;
7、定期抽查賬物相符情況,監督數據系統錄入與手工登記情況,確保倉儲系統和臺賬登記數據準確;
8、協助倉庫負責人對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;
9、協助處理倉儲配送倉庫日常管理實務,上級領導交付其他任務。