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一、崗位職責： 1、承接產品需求，通過資源及模式調優、標準落地推動產品規劃能力落地；監控產品動態能力達成，推動產品穩定交付； 2、統籌國內外靜態路由維護、異常核查，及時效類客訴的剖析與改善； 3、大小件產品競爭力及動態時效管控，負責動態時效提升KPI管理與推動； 4、快件路由邏輯規則及業務支持，逾限管控及定責分析改善，研究動態時效件獎罰規則并制定改善計劃； 5、地區競對劣勢流向及多路由管理優化，包含多路由合理性、多路由客訴。 二、任職要求： 1、教育程度及職級要求：本科及以上學歷，上一年度績效B3以上，優秀人員可適當放寬學歷要求； 2、行政扣分：近半年內直接責任行政扣分小于1分，累計管理責任行政扣分小于3分，行政扣分不可與獎勵相抵； 3、業務知識與技能：辦公軟件熟練運用；有較強的統籌主動推動能力，具備跨部門協調合作能力；邏輯性較強，了解公司基礎經營；認真負責、抗壓力強，團隊意識強，可接受上夜班。有前置規劃工作經驗者優先。