崗位要求
1.統招碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬至本科,企業管理、人力資源管理相關專業;
2.年齡:30歲以下;
3.有人力資源管理、組織管理、集團管控等咨詢服務工作經驗者優先;
4.學習創新能力強,具有良好的溝通和分析能力,善于獨立思考,對管理咨詢行業有興趣;
5.具有良好的文字撰寫能力和ppt制作能力;
6.具有較強的心理素質,適應能力強,能夠適應一定出差工作;
7.具有基本的職業素質,團隊協作精神強,表達能力強。
崗位職責
1.負責宏觀政策、行業、市場等信息收集、分析;
2.根據公司業務及項目的要求進行資料整理、統計、編制報告;
3.配合項目負責人,為客戶提供人力資源管理、組織管理、集團管控等咨詢服務,協助撰寫報告或方案;
4.承擔一定研發工作,按公司要求進行行業研究及有關專題研究;
5.公司交辦的其他工作。