職位描述
一類醫療器械二類醫療器械三類醫療器械生產管理
崗位職責：
1.負責本部門中貫徹質量目標及質量管理體系有關環境、生產過程控制；
2.負責按照銷售要求組織編制生產計劃，按照計劃組織實施，做出記錄；
3.負責對生產中不合格品的判斷與控制；對質量問題提出糾正/預防措施并實施；
4.監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證；
5.負責部門內人員的技能培訓與崗位考核；
6.加強與質量部、技術部等有關部門的協調配合工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，機械類、醫藥類、管理類相關專業；
2.醫療器械生產企業五年以上生產經理管理經驗；
3.豐富的無菌產品加工工藝知識；具有凈化間、制水相關管理經驗；
4.較強的管理能力、組織能力、溝通能力。
工作地點
濟南歷下區山東冠龍醫療用品有限公司
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職位發布者
孟茗月/人資專員
剛剛活躍立即溝通
山東冠龍醫療用品有限公司山東冠龍醫療用品有限公司憑借優良的產品，優質的服務，十幾年如一日，持之以恒的創新研發，推廣脊柱外科先進技術，傾力打造創新品牌，爭創世界一流水平！公司多年以來和國內著名的專家學者密切協作，圍繞脊柱類疾病、關節類疾病開發了“經皮穿刺椎間盤手術系統”(切吸儀)、“經皮穿刺椎間盤鏡手術系統”、“椎體成形成套手術器械”（椎體成形術及椎體后凸球囊成形術）、“椎體后緣處理器”、“關節鏡”，使公司在脊柱外科及關節外科“微創技術”領域產品系列逐漸完備，同時建立了產品技術和產品組合的領先優勢，并形成從設備到技術到臨床的有效結合和應用，形成了自己獨有的“微創”文化。公司擁有獨特的研發能力和創新精神，可以自主進行產品設計、研制開發、制造和創新，能夠對產品不斷升級、更新，使產品的技術及性能始終處于領先水平。并擁有雙重體系認證,為冠龍公司在市場經濟的競爭中創造美好的明天打下了堅實的基礎。冠龍公司將一如既往的堅持以服務為中心的企業經營宗旨，堅持和完善先培訓后銷售的模式，我們的指導思想是：售前技術培訓，提高業務水平。售中實踐指導，確保業務正常開展。售后跟蹤服務，提供未來技術支持。愿我們攜手共進,為我國微創技術做出貢獻!
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