崗位職責:
1、依據公司標準體系,開展企業標準化工作,對企業標準化工作計劃、組織、指揮、協調和對標準的實施監督
2、依據流程管理理論,推行并優化業務以及管理流程,最終提高公司整體運行效率。
3、依據項目管理理論,通過對項目的過程管控,確保項目處于受控狀態,以最終實現公司經營目標的達成。
4、推進課題、提案,營造創新氛圍、改善氛圍。
5、開展督察督辦,確保公司戰略、部門關鍵績效、會議決議正常開展及完成。
6、負責公司企業文化管理及落地工作
7、負責公司績效管理工作,確保員工考評的公平性,并充分發揮績效激勵作用,對公司指標進行有效管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、2年及以上工作經驗