崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告:參與每季國(guó)際國(guó)內(nèi)品牌市場(chǎng)調(diào)研,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品企劃案:結(jié)合流行趨勢(shì)及品牌定位,根據(jù)與服裝“強(qiáng)關(guān)聯(lián)、強(qiáng)搭配”的思路制定產(chǎn)品企劃案,以此明確每季產(chǎn)品提升方向及產(chǎn)品推廣點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品企劃案落地:確定開(kāi)發(fā)節(jié)奏,制定和審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿,保證與服裝系列化開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品企劃案落地;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)喜鳥(niǎo)品牌定位及文化,開(kāi)發(fā)專(zhuān)屬于報(bào)喜鳥(niǎo)的原創(chuàng)產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)推廣的落地及產(chǎn)品講解工作,包括評(píng)審會(huì)期間與服裝系列化匹配工作、產(chǎn)品企劃案推廣落地以及在訂貨會(huì)期間產(chǎn)品講解工作;
6、負(fù)責(zé)制定樣品設(shè)計(jì)工藝制造標(biāo)準(zhǔn)、審核大貨確認(rèn)樣,以確保大貨與樣品的一致性;
7、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)后結(jié)合服裝推廣節(jié)奏,協(xié)助確定推廣點(diǎn)及推廣方案,并在推廣過(guò)程給出建議,并協(xié)助完善培訓(xùn)課件;
8、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)則、規(guī)范開(kāi)發(fā)流程;
9、負(fù)責(zé)審核下屬的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路(包括線上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)),給予指導(dǎo)建議;
10、協(xié)調(diào)和配合與其他部門(mén)的工作,促使相關(guān)工作順利進(jìn)行;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),以確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,原任職品牌規(guī)模較大者可放寬至大專(zhuān)。
2、五年以上知名品牌男鞋(正裝及休閑均可)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
3、時(shí)尚敏銳度強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作態(tài)度積極向上。
【福利待遇】
工資待遇為13薪,月薪1.5-2萬(wàn)。五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供住宿、就餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、拓展團(tuán)建、定期體檢、免費(fèi)健身房、生日/節(jié)假日禮物、內(nèi)購(gòu)福利等。
【溝通提示】
1、歡迎有意向該職位者留言溝通或直接投遞簡(jiǎn)歷哈,若您條件與崗位需求匹配,HR會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您噠。
2、若公司目前暫無(wú)匹配您條件的職位可推薦,會(huì)待后期有更合適的機(jī)會(huì)時(shí)再與您聯(lián)系哦。感謝您的持續(xù)關(guān)注!