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崗位職責： 1、定期收集售前各部門內訓需求，擬定年度、季度、月度階段性內訓計劃并上報總經理和區(qū)域經理； 2、根據(jù)內訓計劃，編寫制作培訓課件，并與銷售經理及相關部門經理對培訓內容進行溝通、修正； 3、組織、實施內訓計劃，并記錄培訓過程和結果，總結培訓效果，參與培訓績效考核，及時向總經理及區(qū)域經理反饋培訓效果； 4、不斷研究競品、異業(yè)銷售及服務優(yōu)秀品牌，持續(xù)進行提升培訓；協(xié)同市場部不斷開發(fā)和更新競品對應話術；收集店端優(yōu)秀銷售案例，不斷更新店端話術； 5、積極參加比亞迪汽車制定的產品、流程、技巧等培訓，并完成內部轉訓 6、對接比亞迪汽車培訓發(fā)展部，收集整理培訓資料，督促公司完成培訓任務 任職要求： 1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳; 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能 力，心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 6、有銷售經驗，同崗位工作經歷專業(yè)優(yōu)先