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崗位職責: 職責一：落實分中心全面風險管理體系建設 推動全面風險管理體系在分中心的落地與實施，按時按質報各類風險管理報告及風險信息。 職責二：風險文化建設與落地 理解落實卡中心風險文化并推動分中心落地，有效推進分中心風險文化建設。 職責三：落實區域貸后業務協同管理工作 根據卡中心管理要求，對區域開展貸后業務協同管理工作。根據卡中心下發的業績任務目標，協助當月催收任務指標達成；協助資產渠道合作機構的現場管理，并配合開展相關的實地檢查工作；通過合法合規方式，協助督促欠款人歸還欠款，并提供合理支援、指導與服務建議；協助風險、疑難賬戶處理，并提出合理化建議。 職責四：落實訴訟（訴調）賬戶清收工作，完成民事訴訟和資產保全 1.根據卡中心要求，落實訴訟（訴調）賬戶清收工作。負責自訴渠道開展的訴訟（訴調）業務，做好應訴案件的協同工作，協助律所、訴調運營機構、調解組織等第三方合作機構開展本地區訴訟（訴調）業務，跟進破產案件的債權申報及參與分配。負責推進我行信用卡糾紛案件的受理，跟進地區訴訟（訴調）案件程序，包括不限于本地區訴訟（訴調）案件的調解、立案、審判、執行等全流程法律相關工作，力爭通過非訴方式化解信用卡糾紛。負責關注地區司法政策及行業動態，盤活地區司法及訴訟資源，跟進地區司法調研、相關報表統計以及法院發布的《司法建議書》復函等工作，有效提升訴訟清收質效。 2.完成卡中心下達的每月本地區法訴指標； 3.根據業務性質精細化管理第三方合作機構，向第三方合作機構提供支援、服務，對第三方合作機構進行日常管理及實地檢查，根據卡中心服務作業品質要求，指導、監督合作機構合法合規開展作業。 職責五：落實風險催收類合規及消保工作 根據卡中心管理要求，落實風險催收類合規及消保服務品質要求，監督所轄區域各清收渠道合規作業，防控操作風險；落實區域風險催收類品質督導工作，積極妥善處置客訴；落實服務品質及合規作業要求；落實消保責任與多元糾紛調解機制，積極配合與當地監管溝通，化解投訴。 任職要求: 1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法學類等相關專業優先。 2、具有2年以上相關工作經驗。