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崗位職責： 1. 制定供應鏈軍團年度/長期人效提升戰略，明確各工廠每年、每月人效降本UPPH量化目標。 2. 建立并完善精益改善機制，通過良性競爭激發團隊活力，持續提升生產效率與管理效能。 3. 主導推動供應鏈軍團重大效率改善項目，制定年度及月度改善方案及各工廠效率改善計劃。 4. 通過精益生產、六西格瑪等方法降低制造成本，優化產線布局，縮短物流路徑，提升生產效率。 5. 主導供應鏈軍團智能化項目推進，負責裝配加工中心自動化模式搭建及應用。 6. 前沿優秀生產技術探索，建立精益手法案例及自動化案例方法技術池。 7. 主導規劃供應鏈軍團未來3-5年智能化工廠推進路徑，編制發展藍圖，明確階段性目標與實施策略。 8. 建立系統的精益知識庫，整合行業先進經驗和軍團內部優秀實踐案例。 9. 主導供應鏈軍團創新工作，制定創新目標及計劃。 10. 構建技術人才梯隊，制定人才培養計劃。 崗位要求： 1. 專業知識: 工業工程、機械工程等相關專業，系統學習過精益生產理論知識，熟悉精益生產工具和方法。 2. 工作經驗: 5年以上精益生產相關工作經驗，有汽車制造行業工作背景者優先。 3. 技能要求: 具備較強的數據分析能力，熟練使用數據分析軟件；掌握項目管理技能，能有效推動精益項目開展；擁有良好的溝通表達和團隊協作能力。 4. 個人素質: 具備創新思維，善于發現問題并提出創新性解決方案；工作認真負責，有較強的執行力和抗壓能力。