崗位職責:
1、協助總經理制定年度銷售計劃,并組織帶領團隊落實公司年度銷售計劃,對公司年度銷售目標及相關指標完成負責。
2、嚴格管理銷售和市場預算。合理制定銷售預算和品牌推廣預算,確保預算執行嚴格到位根據預算審核周期,配合財務部門完成相關審核事宜。
3、協助總經理,制定公司品牌戰略規劃。根據公司發展規劃、市場格局、品牌資產、消費者洞察和品牌核心價值,構建公司品牌愿景和目標、品牌定位、價值歸屬、發展策略、產品矩陣、文化體系等,使品牌與目標客戶之間建立精神層面的深度聯系,推動品牌價值提升
4、協助總經理制定公司品牌營銷策略。根據公司品牌資源等實際狀況,制定出針對性品牌營銷策略,合理規劃品牌傳播預算,制定品牌活動落地推廣方案,并組織落實
5、持續探索品牌創新、營銷創新、渠道創新產品矩陣以及年輕化,以確保新的消費者招募和市場增長,持續提升品牌價值。
6、打造高效營銷團隊。負責公司營銷團隊的建設和日常管理,形成高效的內部溝通和管理機制,營造開放、敏捷、協作、高效、創新的團隊文化,打造高素質高績效營銷團隊
7、上級部門和領導安排的其他工作。
任職資格:
1、8年以上酒類品牌或銷售相關經驗,其中5年以上酒類全面銷售管理或品牌建設工作經驗,具備年銷售額2億以上酒類企業銷售或市場領導崗位任職經歷者優
2、本科及以上學歷,營銷專業優先,特別優秀者可放寬學歷要求
3、熟悉華東區酒類市場,具備華東地區銷售團隊管理和渠道管理經歷
4、有靈敏的市場觸覺和較強的資訊搜集能力熟悉品牌營銷運作,具有品牌戰略制定能力、整合傳播能力和出色提案能力。有大型活動策劃實務操作經驗,有成功品牌策劃案例;
5、具備系統性、戰略性分析能力、良好的溝通協調能力、項目管理能力、團隊帶領能力。具備良好的銷售目標管理能力、渠道和客戶管理能力,以及供應商管理能力,
6、對中、高端酒類客戶人群以及目標人群有非常清晰的理解及認知,具有特定白酒圈層、渠道資源、銷售通路條件或客戶資源7、具有良好的敬業精神,能承受較大工作壓力和挑戰。為人正直,工作積極主動,認真負責,責任心強,敢于承擔責任。做事條理清楚,善于處理繁雜事務,善于在工作中總結改進和提高。嚴格遵循職業操守,維護公司整體利益
具體薪資面議。