崗位職責:
負責公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護與優(yōu)化,確保系統(tǒng)功能的有效實現(xiàn),提升企業(yè)管理效率和業(yè)務流程的自動化程度;
1、參與ERP系統(tǒng)的需求分析,與業(yè)務部門溝通,了解業(yè)務需求;
2、負責ERP系統(tǒng)的設計、編碼、測試和部署工作;
3、編寫技術文檔,包括設計文檔、操作手冊和測試報告;
4、維護現(xiàn)有ERP系統(tǒng),修復系統(tǒng)中的缺陷和漏洞,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;
5、處理用戶反饋和技術支持,解決系統(tǒng)使用過程中遇到的問題;
6、定期進行系統(tǒng)性能優(yōu)化,提升系統(tǒng)運行效率;
7、參與ERP系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)的集成開發(fā),確保數(shù)據(jù)和業(yè)務流程的無縫銜接;
8、開發(fā)和維護系統(tǒng)接口,保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
9、跟蹤ERP系統(tǒng)的版本更新,進行系統(tǒng)升級和功能擴展;
10、評估新版本的功能和性能,確保系統(tǒng)升級的順利進行;
11、為業(yè)務部門和終端用戶提供ERP系統(tǒng)的培訓,提升用戶的系統(tǒng)操作能力;
12、制作培訓材料,解答用戶疑問,提供技術支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、tiptop等),尤其針對業(yè)務銷售模塊,重點是ERP思想,或者熟悉 HR薪酬、考勤等系統(tǒng)的業(yè)務,有開發(fā)、運維經(jīng)驗
技能要求;
3、熟悉 C# 語言的基本語法和常用功能、Python等編程語言,具備良好的編程能力和代碼規(guī)范意識;
4、了解 ASP.NET Core Web Api,能夠進行基本的 Web Api 應用程序開發(fā);
5、熟悉 HTML, CSS, JavaScript 和 Vue,能夠進行基本的前端開發(fā);
6、熟悉常用報表開發(fā)工具:ReportingServices、CR,F(xiàn)ineReport,BI工具:FineBI;
7、熟悉數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā),掌握SQL Server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫的使用;
8、熟悉常見的ETL工具與方法,比如SSIS等,重點是原理;
9、自身要有自驅(qū)力,以業(yè)務為導向,高度的責任心。