職位描述
員工關系招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師績效管理
一、崗位職責：
1、戰略規劃與執行：根據公司整體戰略，制定并實施人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工關系等模塊的年度計劃。
2、招聘管理：負責設計并執行高效的招聘流程，優化招聘渠道，確保關鍵崗位人才的及時引進，滿足公司業務發展需求。
3、培訓體系構建：設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能與綜合素質，促進個人與組織的共同成長。
4、績效管理：建立和完善績效管理體系，定期組織績效評估，確保評價的公正性和有效性，為員工的職業發展提供依據。
5、薪酬福利設計：根據公司實際情況及市場趨勢，設計具有競爭力的薪酬福利方案，提高員工滿意度和忠誠度。
6、員工關系維護：建立良好的溝通機制，處理員工反饋，解決勞動爭議，營造和諧的工作氛圍。
二、任職要求：
工作經驗：3年以上人力資源工作經驗，其中至少1年擔任人事主管或相似職位的經驗。
專業技能：熟悉國家勞動法律法規，精通人力資源管理六大模塊，具備優秀的招聘、培訓及績效管理能力。
溝通協調能力：具備出色的溝通協調能力和問題解決能力，能夠妥善處理各種員工關系問題。
數據分析能力：能夠運用數據分析工具，對人力資源數據進行有效分析，為決策提供支持。
領導力與團隊精神：具備良好的領導力，能夠帶領團隊高效工作，同時注重團隊合作，激發團隊潛能。
創新思維：對人力資源管理有獨到見解，愿意探索和實踐新的管理理念和方法。
工作地點
北京市海淀區永豐產業基地豐德東路9號
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職位發布者
王女士/HR
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安方高科安方高科電磁安全技術（北京）有限公司位于中關村永豐基地國家自主創新示范區，是一家專業從事電磁安全工程和產品研發、生產的高新技術企業。公司先后承擔了國家“863”項目，國家創新基金項目和北京市火炬計劃項目的研究，獲得國家科技部、中關村科技園區的創新基金支持和國家發改委的產業化資金支持。公司成立以來，已建造的上千項電磁屏蔽工程分布在全國各地的多個領域，更具備承建國內最高屏蔽等級和最復雜系統集成要求的綜合工程的實踐經驗。已生產的上萬套電磁安全產品完全擁有自主知識產權，其中“光顯屏蔽機”是已獲得兩項國家發明專利的龍頭產品，整體技術居于國際先進水平為國內首創。公司具有“ISO9001質量管理體系證書”、“GB/T50430施工企業質量管理體系證書”、“建筑智能化證書”“中國國家強制性產品認證證書”等資質，是國家相關行業管理部門對我們的認可。公司自2003年12月11日成立至今，已經擁有一支包括專家、教授在內的老、中、青相結合的技術隊伍。公司注重科技創新，與多家科研院所建立了廣泛的技術合作關系，使公司在電磁安全技術領域處于國內技術領先地位，相繼獲得國家發明和實用新型專利百余項?！鞍踩侥艹删臀磥怼?，安方高科將一如既往地秉承“為客戶創造價值，為社會創造效益”的企業宗旨，堅持“質量第一，顧客至上，科技創新，精益求精”的質量方針，為我國的電磁安全事業做出更大貢獻。福利待遇：公司辦理六險一金，提供工作餐，住宿條件優越。公司規模：200人公司網址：www.afgk.com.cn電話：010-58711666地址：北京市海淀區中關村永豐產業基地豐德東路9號乘車路線：1、公交365路：閔莊南里—中關村南—上地環島—豐賢東路下車2、公交438路：西直門—農大路北—永豐路北口下車3、地鐵16號線永豐站B口步行1千米或乘坐512路至豐賢路口南下車4、地鐵13號線上地站換乘623至終點站永豐中路下車5、地鐵13號線西二旗站換乘570豐賢路口南下車，544至永豐路口西下車，向北1千米6、地鐵昌平線生命科學園換乘543至永豐路口西（海淀交通支隊溫泉大隊）下車，向北1千米
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