主要工作職責
1.協助部門做好中心支公司個險培訓部培訓體系、各項管理制度和工作流程的完善,使培訓工作更加規范化、系統化,為銷售隊伍的健康發展提供強有力的培訓支持
2.負責協助制定中心支公司培訓計劃,推動落實并對執行情況進行總結和追蹤
3.協助推動NBS體系在試點機構的落地,結合公司業務和人力發展政策及管理辦法,通過切實可行的培訓、輔導舉措助力銷售產能及人力發展技能的提升
4.負責建立培訓檔案,不斷完善培訓檔案體系,建立培訓檔案管理制度等
5.公司及領導交辦的其他工作
最低任職資格及要求
1.大學本科或以上學歷,保險、金融等相關專業
2.至少3年以上保險行業工作經驗,2年以上培訓講師經驗
3.具有較強的語言表達能力和親和力,優秀的分析和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力熟悉金融行業及保險業務的相關知識
4.對待工作積極、熱情,并具有較強的團隊合作精神