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職責： ①對經營單位重大經營決策、核心業務流程及經營紀律進行監督和報告； ②對經營團隊氛圍與職業精神進行監督和報告； ③對績效激勵方案的設置和考核兌現進行監督報告 ④對經營中的重要問題進行了解報告 ⑤履行董事會授權的專項審批和監管 主要例行工作（包括但不限于） 1.監督報告營銷及代理商核心流程執行的合規性、有效性 2.監督報告商務采購核心流程執行的合規有效性 3.監督報告經營場所安全保衛制度執行的合規性、有效性 4.監督報告人力資源紀律執行的合規性 5.監督報告財務支付流程執行的合規性 6.監督報告績效激勵方案其考核兌現的合規合理性 7.監督報告經營團隊氛圍與職業精神 8.報告集團戰略與董事會部署重點工作執行情況 9.了解報告產品重大異常 10.了解報告客戶和員工重大抱怨 11.了解報告研發創新活力問題 12.了解報告其他經營中的重大問題 職位要求： 1.本科及以上學歷，審計、財務專業，碩士研究生優先； 2.具備審計監察相關知識，具備流程管理、財務基礎知識及法律相關知識，具有良好的訪談能力與技巧，具有良好的審計項目管理能力； 3.熟悉SAP系統，精通Office系列辦公軟件，熟悉內審、財務業務，熟悉制造型企業營銷、商務等流程，熟練掌握測試與分析技術; 4.持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CFE等專業證書之一者優先； 5.英語四級及以上者優先; 6.五年以上大型企業審計監察專業工作經驗，獨立負責多個大型內部審計項目，有兩年以上數字化審計經驗者優先。