雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
商業(yè)選址
工作職責(zé)：
1、按照新址開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新點(diǎn)，達(dá)成年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)，并確保良好的效益
2、協(xié)同營(yíng)運(yùn)、營(yíng)建、法律、PA等部門(mén)開(kāi)設(shè)新店，確保新店順利開(kāi)業(yè)
3、負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機(jī)會(huì)點(diǎn)，與業(yè)主保持良好的溝通
4、嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性和完整性
和規(guī)劃團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，完成新址報(bào)批流程
5、協(xié)助地方及全國(guó)策略聯(lián)盟的執(zhí)行
任職要求：
1、本科以上，房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神
5、較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力
6、有責(zé)任心和有積極的心態(tài)
7、適應(yīng)短期出差工作性質(zhì)
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
工作地點(diǎn)
天津南開(kāi)區(qū)百勝集團(tuán)
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天津肯德基有限公司
百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái)，百勝中國(guó)今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多個(gè)城市擁有超過(guò)7,500家餐廳。百勝中國(guó)從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來(lái)之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國(guó)在中國(guó)市場(chǎng)擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展，百勝中國(guó)不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播、全國(guó)供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國(guó)領(lǐng)先的餐飲企業(yè)。百勝中國(guó)42余萬(wàn)的員工是其發(fā)展的支柱，與此同時(shí)，在百勝積累了經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)和全情投入的前線伙伴也正在繼續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機(jī)遇和充滿歡樂(lè)的企業(yè)文化。在包括風(fēng)靡全球的肯德基原味炸雞等產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，百勝中過(guò)還不斷開(kāi)發(fā)符合當(dāng)?shù)乜谖兜漠a(chǎn)品，從而建立起強(qiáng)有力的顧客忠誠(chéng)度。每一個(gè)品牌都有其專(zhuān)屬產(chǎn)品，很多都是中國(guó)本土創(chuàng)新，同時(shí)公司也研發(fā)出眾多獨(dú)有產(chǎn)品與調(diào)味產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供美味便捷并且高品質(zhì)的食物。通過(guò)在中國(guó)多年的發(fā)展與積累，已擁有深厚的消費(fèi)者知識(shí)與忠誠(chéng)度，各品牌的產(chǎn)品也已成功融入流行文化與消費(fèi)者的日常生活之中。百勝中國(guó)將通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品、提升就餐體驗(yàn)、增強(qiáng)移動(dòng)連接、以及持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值來(lái)滿足消費(fèi)者不斷改變的需求。百勝中國(guó)對(duì)于未來(lái)長(zhǎng)期的發(fā)展充滿信心。
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