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崗位職責及目標

1、根據公司倉網規劃，完成目標城市計劃開倉區域的選址任務； 2、對目標區域進行掃街或通過其他市場渠道，搜集整理符合開倉要求的物業，供公司評估； 3、制作完成選址報告，包括但不限于商圈、項目情況、竟對信息等，并協助完成財務測算等； 4、負責項目的工程條件談判、商務談判、合同談判及法律風險評估規避，完成合同的簽訂； 5、跟進同甲方的關系維護，為相關部門后續工作開展與業主進行溝通協調； 6、搜集業態行業信息。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：專科及以上學歷，市場營銷、商業管理、房地產等相關專業優先； 2. 工作經驗 工作經驗：具備5-10年零售行業門店拓展、選址經驗，熟悉商業地產市場及商圈分析； 3. 能力要求： 市場分析：具備敏銳的市場洞察力，能夠準確分析市場趨勢，制定有效的拓展策略； 溝通協調：具備良好的溝通能力，能夠與房東、合作伙伴等各方建立并維護良好關系； 項目管理：具備較強的項目管理能力，能夠獨立完成門店拓展項目的全流程管理； 數據分析：具備基本的數據分析能力，能夠通過數據分析支持決策； 4. 基本素質 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協同推進項目； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種突發情況； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，不斷提升自身專業素養； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應快節奏工作環境。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。