崗位職責:
1.合同管理
1.1審查業務部門合同條款、格式規范,指正并消除風險;
1.2訪談監督業務部門合同履行情況,及時變更、補充存在履約風險的業務合同,防止糾紛發生造成損失;
1.3組織開展合同文本及合同履約風險的專題宣貫或培訓,提高合同規范意識。
2.商業秘密保護管理
2.1制定商業秘密保護年度工作計劃并推動執行;
2.2修訂、完善商業秘密保護管理標準并做好宣貫;
2.3組織商業秘密保護整體性或專題性檢查,督促商業秘密保護管理標準的執行;
2.4組織開展商業秘密保護專題培訓或宣貫,提升單位職工商業秘密保護意識;
2.5組織開展商業秘密侵權案件維權等。
3.公司糾紛處置
3.1梳理糾紛爭議焦點,組織梳理糾紛相關材料;
3.2了解業務部門需求,擬定解決方案并商討執行;
3.3聯絡法院、律所等單位,推動糾紛更快速解決等。
4.行政管理
4.1部門個人月度績效考核材料收集審校;
4.2組織公司管理制度修訂、優化、宣貫,做好待發布制度的格式審校等。
5.完成部門領導臨時安排的工作。
任職要求:
其他任職資格:
1.法律本科及以上學歷,通過國家司法考試;
2.具有三年以上企業法務經驗,有參與重大實體投資項目工作經驗的優先考慮;
3.具備扎實的法律基礎和快速學習知識的能力;能夠承擔工作壓力,適應能力強;
4. 具有良好的個人修養及踏實細致的工作作風,良好的溝通能力和團隊合作精神;
5. 具有縝密的邏輯思維析能力、較強的法律書面表達能力。