職位描述
薪酬績效管理PAYROLL管理薪酬績效經理
崗位工作內容：
1.深入了解中國地區的HRO流程。推動活動以滿足要求（如時間表、質量和成本），并采取一切必要措施按時無誤地完成任務。
2.在團隊內推動卓越運營，并支持OE協調員。根據需要與卓越運營團隊聯絡。
3.提出可能影響交付的相關質量和/或范圍問題，并在可能的情況下簡化決策過程。
4.必須清楚地了解流程中現有的指標，如何衡量這些指標，并即興制定衡量體系，使其更加有效和透明。詳細了解流程指標，如SLA、OLA、KPI。與服務管理團隊聯絡，向客戶報告績效指標。
5.在面臨復雜問題時，上報問題并尋求建議。
6.確保業務連續性和災難恢復計劃是最新的，并定期進行測試。與BCM團隊和當地IT部門就測試進行聯絡。
7.為活動或項目部分創建邏輯計劃、現實估計和時間表。
8.確保進度、問題和協議得到妥善記錄并采取行動。
9.協助團隊對面臨的問題進行“根本原因分析”，并提出適當的糾正和預防措施。
10.支持任何流程/客戶的知識轉移，并根據需要深入了解流程。
11.參與與流程相關的各種內部或客戶倡議。
12.確保持續審查流程儀表板和可視化管理顯示，并保持其最新狀態。
13.親自或通過電話會議積極參與所有與流程相關的商務會議。
14.與當地IT部門聯絡，以升級團隊面臨的技術問題。
15.在客戶訪問期間參與和/或提供支持。
崗位要求：
大專以上學歷；
具有8年以上payroll的經驗，3年以上團隊管理經驗；
熟悉中國區payroll全流程；
英語能溝通；
福利待遇：13薪+年終獎+六險一金+帶薪年病假
工作地點
大連甘井子區蔡大嶺
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州天河區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
大連弗斯特高新人才發展管理有限公司大連弗斯特高新人才發展管理有限公司（簡稱“First Talent")成立于2002年,前身是大連高新園區人才市場，隸屬大連市政府，在1999-2002年間，主要負責協助大連高新園區政府招商引資以及為園區落地企業提供一站式人力資源服務。2002年公司開始走市場化運營，成立大連弗斯特高新人才，是大連首批經人事局批準成立的人才服務機構，是集人事外包、崗位外包、獵頭服務、校園招聘服務、現場招聘會、招聘網站、人才培訓、外事服務、業務流程外包等多項服務為一體的綜合性人力資源服務公司。我們的獵頭團隊均為行業內資深的人力資源顧問，或是在外企有多年的企業人力資源管理背景，我們具有優秀的職業素養，廣泛的人脈資源，以及積極的溝通能力和敏銳的市場洞察力，為企業與人選實現完美結合打下堅實基礎。 First與多家全球500強企業及國內知名企業建立合作關系，服務范圍涉及IT軟件、BPO外包、新能源汽車、智能制造、新材料、高科技、整車制造、醫藥等領域，目前公司業務已經遍布全國，在北京，上海，沈陽均設立分公司，可以更好地為不同行業的客戶提供專業、高效、優質的招聘服務，更專注地為來自不同行業的精英搭建實現職業夢想的平臺。 First官方網站：www.gaoxinren.com First官方微信：高新人獵頭企業獲得的品牌榮譽全國人力資源外包優秀服務單位全國人力資源協會會員單位遼寧省人力資源和社會保障行業協會副會長單位遼寧省十佳人力資源服務機構遼寧省人力資源和社會保障行業誠信服務示范機構大連市優秀誠信人力資源服務機構大連市人力資源行業協會會長單位大連市高級人才尋訪示范單位中國工信部“藍橋計劃”實施單位大連市殘疾人融合就業聯盟發起單位大連市大學生就業實訓基地聯系方式：郵箱：lilian.yao@gaoxinjob.com聯系電話：+86-0411-84591976
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