雇員點評標簽
職位描述
快速消費品
儲備所長
培養路徑：業代（1-3個月）→儲備所長（4-5個月）→所長（規劃第6個月到崗）
工作職責：
一、KPI達成
1、營業所日常業績目標的健康達成
2、費用在年度預算目標內的精準運用；
3、落實專案的執行
4、執行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優,打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區競品動向，因應市場變化，調整行銷策略,應對競爭
4、依轄區內競品動向及市場變化，調整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業代日常輔導與管理（路線規劃/車鋪技巧/新店開發/新品推銷等）
崗位要求：
1、大專學歷及以上
2、區域調動：東莞乃至珠三角
3、快消工作經驗≥2年
工作地點
東莞常平國際創新港A棟103室
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職位發布者
黎女士/hr
昨日活躍立即溝通
廣州百事可樂飲料有限公司百事公司于1981年在深圳設立了第一家灌裝廠，2012年與康師傅控股完成戰略聯盟。此戰略聯盟創造了中國領先的擁有約100家灌裝廠的飲料生產網絡，銷售渠道遍及全國各地。在當前激烈的市場競爭形勢下，百事經營的品牌包括百事可樂、七喜、百事輕怡、百事極度、百事清檸、激浪、純果樂·果繽紛、純果樂·鮮果粒、純果樂·百分百，冰純水、都樂100%果汁飲料、佳得樂等。現因公司發展需要，我們誠摯邀請您的加入！！加入百事大家庭，您將擁有：1、薪酬：有競爭力的薪資福利體系，我們依然在不斷完善和提升；2、福利：健全的養老、失業、醫療、生育、工傷保險，住房公積金等；3、發展：雙渠道：技術型/管理型發展空間，內部輪崗、人才梯隊建設機制，讓你快速成為行業的資深人士；4、其他：年終獎、帶薪年假、團隊活動、慶生會、每年兩次的晉升加薪機會體制......5、最重要的是：在這里，你將擁有一群充滿激情和活力的伙伴！還等什么！趕緊加入我們的隊伍，釋放你的激情！COME ON,LIVE FOR NOW!（渴望就現在）
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