雇員點評標簽
職位描述
AC/DC電源直流電源LED電源模塊電源開關電源DC/DC電源電源車載電源電子/半導體/集成電路
崗位職責:
1、負責量產工藝作業指導書的編寫與人員培訓；
2、負責量產產品生產過程中的質量異常分析和處理。
3、負責影響產品加工質量、效率、成本、生產周期的TOP技術問題改善。
4、協助客訴產品分析，物料/成品特采、呆滯、過期評審并提供方法。
任職要求:
1、大專及以上，電子相關專業，≥5年中大功率產品改善經驗；
2、有500W以上開關電源產品/逆變電源、能源電源NPI或工藝改善經驗者優先；
3、有扎實的電力電子技術基礎，良好的電路分析能力，較強的動手能力，能獨立進行電源相關技術問題的分析與解決；
4、熟練掌握SMT波峰焊核心工藝技能，能解決常見工藝問題，有實際改善項目經驗者優先。
5、掌握產品線良率改善、成本或效率改善技能，有實際主導過相關改善項目者優先。
6、熟練應用計算、仿真、PCB layout軟件，產品工藝理論經驗豐富；
7、富有團隊精神，有精益求精的習慣。
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、項目獎金、帶薪年假、員工食堂、鼓勵內部創新
工作地點
中方縣金升陽(懷化)科技有限公司
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職位發布者
李家葆/人事經理
立即溝通
廣州金升陽科技有限公司
國家高新技術企業，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團隊超800人，設有博士后科研工作站。主營業務覆蓋電源芯片、機殼開關電源、模塊電源、信號隔離器等產品，研產銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產品應用于工業、醫療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域，是擁有強大自主研發和知識產權優勢的創新型企業。【核心優勢】＞平臺好：專精特新“小巨人”企業，中國創造知識產權500強＞技術強：碩博團隊超200人，知識產權超1400項，年均開發新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節假日關懷，創新好玩的活動，有特色的興趣社團＞成長快：專項培養計劃，1對1導師制，雙晉升通道，以優秀者成就更優秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發展保障】＞待遇優厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當期業績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎保障：五險一金、周末雙休，法定節假日、帶薪假(年假、婚假、產假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關懷禮金、節日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等＞成長快速：鷹計劃培養(新人融入、專業能力提升、領導力拓展等)、技術+管理雙通道晉升＞業余活動：運動健身、社團聯盟、節日晚會、日常團建、單身聯誼、家屬聯誼等【團隊分布】科研團隊：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產業園：湖南省懷化
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