雇員點評標簽
職位描述
汽車行業質量管理體系全面質量管理體系GJB體系
崗位職責:
1、過程質量監控，4M變更監督、管理，根據質量目標，日常核查制程數據，匯總異常數據，針對異常問題推動改善，跟進閉環；
2、關鍵、特殊過程監督管理，參與特殊過程清單的評審，主導制定特殊過程的質量控制要求；
3、根據生產異常情況，主持/參與異常檢討會議，督導、確認異常問題的改善效果；
4、日常生產現場巡線，監督生產現場按質量標準規定執行；
5、客訴問題的跟進和排查、追蹤根因，拉通各部門改善落地，確保交付質量。
任職要求:
1、大專及以上學歷，電子電路相關專業，三年以上軍企質量相關工作經驗；
2、熟悉GJB專用標準，GJB質量體系要求，有GJB內審員證優先；
3、熟練掌握質量工具的應用(QC七大手法、8D、SPC等)；
4、良好的質量管理意識，具備較強的溝通能力及執行力、語言表達能力和團隊合作意識，工作積極主動，抗壓能力強。
工作地點
中方縣懷化市懷化工業園建設大道16號
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職位發布者
女士/懷化制造領域HR
當前在線立即溝通
廣州金升陽科技有限公司
國家高新技術企業，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團隊超800人，設有博士后科研工作站。主營業務覆蓋電源芯片、機殼開關電源、模塊電源、信號隔離器等產品，研產銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產品應用于工業、醫療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域，是擁有強大自主研發和知識產權優勢的創新型企業。【核心優勢】＞平臺好：專精特新“小巨人”企業，中國創造知識產權500強＞技術強：碩博團隊超200人，知識產權超1400項，年均開發新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節假日關懷，創新好玩的活動，有特色的興趣社團＞成長快：專項培養計劃，1對1導師制，雙晉升通道，以優秀者成就更優秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發展保障】＞待遇優厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當期業績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎保障：五險一金、周末雙休，法定節假日、帶薪假(年假、婚假、產假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關懷禮金、節日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等＞成長快速：鷹計劃培養(新人融入、專業能力提升、領導力拓展等)、技術+管理雙通道晉升＞業余活動：運動健身、社團聯盟、節日晚會、日常團建、單身聯誼、家屬聯誼等【團隊分布】科研團隊：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產業園：湖南省懷化
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