崗位內容:
1.為現有客戶項目和項目開發PCB/PCBA產品
2.熟悉交直流充電樁或充電槍的工作原理和方案平臺;
3.設計產品的電子解決方案和輸出原理圖;
4.協助團隊評估行業供應商的研發能力,并作為技術對接點對外部供應商的技術方案進行評審;
5.負責管理與持續、新項目和轉移項目相關的產品設計活動
6.應用電動汽車產品開發的工作知識,特別是與電氣連接相關的知識
7. 直接參與問題制定、問題定義、問題解決、流程開發和流程細化
8. 通過應用和使用創新工具和技能來管理產品和流程開發,這些工具和技能可以獲得創造性的解決方案和問題解決方案。
9.與工具供應商密切合作,提供工具設計DFM反饋,開發和構建零件圖紙,審查和批準
10.負責領導團隊進行DFMEA
11.將精益和六西格瑪的知識和原則應用到日常工作流程中
12.確定改進機會的數據分析
13.管理和交付成本降低項目
14.監督工藝技術人員的生產支持和項目完成
任職要求:
1.5-10年以上的制造支持或在連續制造環境中的發展角色。
2.成功展示了NPD的業績記錄,(示例)特別是在與組件設計、全交鑰匙產品相關的電動汽車方面(5-10年)
3.必須非常實際,能夠在團隊中自主有效。
4.跳出框框思考,富有創造力。無論遇到什么障礙,都能取得成果。在資源匱乏的環境中舒適地工作。
5.了解電氣測試和所需系統
6.一個注重結果的個人,在快節奏的制造環境中有著良好的業績記錄。
7.較強的項目管理能力。
8.具備使用DOE和SPC技術的能力(有六西格瑪綠帶/黑帶經驗者優先)。強烈鼓勵在第一年或第二年申請GCC綠化帶認證。
9.能夠管理和執行多項復雜任務,并輕松應對日常壓力。
10.較強的口頭和書面溝通能力。
11.靈活的工作時間表