雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)治理英語流暢快速消費品
崗位職責:
1.方案設(shè)計：提供不同數(shù)據(jù)域的主數(shù)據(jù)管理方案。
2.方案測試：引導(dǎo)用戶完成主數(shù)據(jù)管理流程的測試。
3.數(shù)據(jù)清洗：完成主數(shù)據(jù)域相關(guān)的數(shù)據(jù)清洗。
4.數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量，并給出改善意見。
任職要求:
1.本科（或以上）學(xué)歷， 計算機、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)或其他相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)治理最佳實踐。
3.熟悉數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和范式。
4.深入了解不同的數(shù)據(jù)治理模式，并將每種模式很好地應(yīng)用到合適的場景中。
5.在MDM、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)線和其他數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具方面有實踐經(jīng)驗。
6.熟悉商業(yè)領(lǐng)域，包括供應(yīng)鏈、制造、銷售和市場。
7.熟悉云數(shù)據(jù)棧，如Azure、阿里云等。
8.擅長在不同的企業(yè)利益相關(guān)者之間進行協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)治理目標。
9.優(yōu)秀的溝通能力。
10.優(yōu)秀的計劃、分析、組織和解決問題的能力。
11.結(jié)構(gòu)化的思維方式和快速的學(xué)習(xí)能力。
12.忍耐力、合作能力、強烈的自信和可靠性。
13.必須精通英語的口頭和書面交流，以便與高級利益相關(guān)者和國際合作者進行有效合作。
工作地點
黃埔區(qū)合生元廣州健康產(chǎn)品有限公司廣東省廣州市科學(xué)城光寶路10號
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職位發(fā)布者
王雅婷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
健合(中國)有限公司
H&H（健合）集團于1999年成立，在 2010年12月17日于香港交易所主板上市（股票代碼：1112）。主營業(yè)務(wù)以嬰幼兒營養(yǎng)與護理（BNC），成人自然健康營養(yǎng)與護理（ANC）和寵物營養(yǎng)與護理（PNC）三大領(lǐng)域為核心業(yè)務(wù)，旗下匯聚國際高端品牌：Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等，致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及令人向往的品牌，成為全球高端營養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。你的夢想，引領(lǐng)未來。這個過程中，你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長，我們相信在實踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊，鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系，幫助我們的同事順利完成角色轉(zhuǎn)身，助力員工實現(xiàn)個人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內(nèi)外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學(xué)習(xí)與成長、內(nèi)部競聘發(fā)展機會、五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作，期待你的加入，一起解鎖更多福利！溫馨提示：健合集團倡導(dǎo)公平透明、開放包容的組織文化，我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制，招聘過程中不收取任何費用，歡迎共同監(jiān)督，謝謝。
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