崗位職責:
1.根據(jù)本機構(gòu)經(jīng)營策略及措施,協(xié)助營業(yè)區(qū)外勤團隊進行目標規(guī)劃、控制與達成;分析利用相關(guān)資源,通過預算、督導、溝通、追蹤等手段推動營銷員達成業(yè)務(wù)目標;
2.利用基本法及推動資源鼓勵及推動營銷員增員熱情、組織增員活動,達成公司分配人力目標;
3.運用制度流程、管理工具,通過數(shù)據(jù)分析、輔導、層層追蹤等手段提升營銷員各項經(jīng)營品質(zhì),提升營銷員工作能力;
4.配合團隊組織早夕會、主管例會、啟動會等經(jīng)營活動及面談溝通等形式推動營銷員團隊活動力和產(chǎn)能,宣揚公司企業(yè)文化,提升營銷員對公司的歸屬感和忠誠度;
5.加強本營業(yè)區(qū)品質(zhì)管理,確保合規(guī)經(jīng)營;
6.參與對營銷員的相關(guān)培訓課程的授課和目標跟蹤。
任職資格:
1.本科以上學歷,經(jīng)濟類、金融、銷售專業(yè)優(yōu)先考慮
2.二年以上保險行業(yè)經(jīng)驗
3.豐富的壽險管理、培訓以及銷售經(jīng)驗,有LOMA資格認證者優(yōu)先考慮
4.良好的學習能力,善于與同事溝通,有責任心,細心、踏實,、熱情,有較強的親和力,有一定同業(yè)資源優(yōu)先考慮
福利待遇:
1.五險一金;
2.雙休,法休;
3.獎金激勵。