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崗位職責： 1.了解客戶申請國家留學所需要的相關背景情況，為客戶設計切實可行的留學方案； 2.與客戶簽訂留學合同，完成月度績效任務； 3.保持與簽約客戶的聯(lián)系，提高客戶滿意度； 4.定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系； 5.涉及國家：加拿大。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識； 3. 能夠承受較強的壓力，有較強的責任心及學習力； 4. 有教育咨詢行業(yè)或銷售工作1年以上優(yōu)先。 員工福利： 1.最基本的保障：雙休、法定假日、五險一金；和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境； 2.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據員工的優(yōu)勢設計了專業(yè)晉升和管理職務晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑； 3.帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎上，根據新東方司齡額外增加5-10天； 4.員工旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國、歐洲、日本等海內外各種高大上的線路及帶薪旅游假； 5.紀念禮金：中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包； 6.關愛健康：一年一次全員年度體檢； 7.專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學習部分課程免費及優(yōu)惠 。