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崗位描述： 1、全面負責酒店的經營管理； 2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化； 3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標； 4、負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃； 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標； 6、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作； 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象； 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更； 9、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 10、負責酒店利潤達成。 任職要求： 1、大專以上學歷，相關管理專業； 2、從事酒店管理工作2年以上； 3、熟悉連鎖酒店管理模式、運營標準、培訓體系及品質管理； 4、有親自或參與籌建店經營經驗或者虧損酒店扭虧經歷優先； 5、熱情、有沖勁、抗壓能力、善于接受新事物，有挑戰精神； 6、對酒店市場敏銳度高，業績管控和銷售能力突出。 7、外派要求：需接受區域內工作地點調動。