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更新于 5月27日

人力資源崗

1-2萬·13薪
  • 深圳羅湖區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓集團工作經驗建材
崗位職責: 一、人才管理 1.參與制定和優化人才管理制度、政策及配套工作流程,負責對制度內容進行宣貫及疑問解答,促進制度有效落地實施; 2.參與制定事業部人才盤點方案,按計劃開展盤點工作,根據人才規劃和盤點情況,從人才發展角度,提出人才任用建議,按照人才選拔程序,完成任前審核與材料準備工作; 3.協同相關單位,管理事業部招聘渠道,把關用人部門招聘需求,做好人才引進工作; 4.參與人才培養體系建設,根據人才培養規劃和方案,參與重點人才培養項目的策劃、實施和跟蹤效果評估; 5.根據公司發展需要,參與制定人才標準和職務職級體系,梳理人才選育用留工作機制和流程; 6.統籌/協助開展年度任職評價工作,制訂實施指引并指導開展任職評價工作,組織開展事業部任職評價工作; 7.統籌事業部和基地開展技能類人才任職標準開發和優化。 二、干部管理、干部監督 1.干部管理制度建設; 1) 參與干部人事政策學習與解讀工作,協助制定干部相關管理制度、工作流程開展; 2) 統籌開展制度宣貫工作; 2.協助開展干部選拔任用; 3.參與實施干部綜合評價工作; 4.干部后備人才隊伍建設 1) 協助制定事業部干部后備人才庫管理方案和干部后備人才庫建設工作 2)負責動態跟蹤人才庫人員情況(含任職情況、培養情況、業績情況等),做好人員的動態調整 5.干部監督: 1)保持與干部監督模塊以及“大監督”體系部門的協同,提升干部管理工作質量。 2)按照公司有關要求,統籌開展干部管理各類檔案材料資料的收集歸檔工作,定期完成處理處分信息報送等工作。 三、檔案管理 1.落實中央、集團及公司干部人事檔案管理相關工作要求; 2.對各基地的干部人事檔案工作進行指導和監督檢查,傳達和貫徹落實集團及公司相關的工作部署; 3.按照公司檔案組下達的要求,及時完成檔案轉遞、檔案建立、檔案更新、檔案專審、任前審核等工作。 四、培訓管理 1.確定培訓需求,擬定每年的培訓計劃; 2.統籌或協助制定事業部各項培訓方案并實施; 3.根據培訓計劃/培訓方案,組織實施培訓工作,并根據培訓情況,評估培訓效果; 4.管理培訓檔案,按時維護培訓信息至人力資源系統,做好人才培養工作。 五、員工關系 1.按公司要求完善員工入、離、調、轉等相關手續,并確保相關材料簽署合規,做好勞動風險管控工作; 2.統籌/協助開展勞動爭議協商、談判及仲裁等工作。 任職要求: 1.具有3年及以上大型企業人力資源從業經驗,具備良好的人力資源知識和技能基礎; 2.熟悉招聘、培訓、干部管理等領域者或了解建材行業知識和業務運營流程優先; 3.具備一定的文字撰寫能力、組織協調能力、溝通表達能力、學習能力及進取心; 4.中共黨員,本科及以上學歷,人力資源等相關管理類專業。

工作地點

深圳羅湖區華潤建材科技大廈10樓

職位發布者

董心怡/HRBP

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公司Logo華潤建材科技有限公司
華潤建材科技控股有限公司(簡稱華潤建材科技),是央企華潤集團旗下香港上市公司(股份代號:1313.HK)。公司是華南地區頗具規模及競爭力的水泥、熟料和混凝土生產商,位列中國水泥協會2023年“中國水泥上市公司綜合實力排名”第五位,并列入恒生綜合指數、恒生香港中資企業指數、恒生中國高股息率指數、恒生綜合行業指數(地產建筑業)、恒生綜合中型股指數、恒生綜合大中型股指數、恒生大中型股(可投資)指數、恒生港股通指數、恒生港股通大灣區指數、恒生中國央企指數、恒生滬深港通大灣區綜合指數11個指數。公司業務聚焦基礎建材(水泥、骨料)、結構建材(混凝土、裝配式建筑)、功能建材(人造石材、瓷磚膠、白水泥)和新材料領域,主要覆蓋廣東、廣西、福建、海南、云南、貴州、山西、香港、湖南、湖北、山東及重慶等地區,并充分發揮業務間的協同優勢,持續優化產業鏈布局,推動企業轉型創新,促進行業高質量及可持續發展。基礎建材及結構建材業務以“潤豐”為產品統一品牌,截至2023年6月底,通過控股及參股企業,熟料、水泥及混凝土年產能分別達到7,570萬噸、1.12億噸及4,240萬立方米;所有項目建成后,骨料年產能預計超1.51億噸,裝配式建筑設計年產能預計約140萬立方米。功能建材業務以“潤品”為產品統一品牌,主要應用于人造石材、瓷磚膠業務。2023年,公司持續優化人造石業務,不斷建立標準化產品體系,開展人造石標準化產品試點銷售,所有在建項目投產后,人造石材年產能將達2,610萬平方米。新材料業務目前主要探索硅基、鈣基及玄武巖等新材料發展機會,并積極推進新材料產業項目落地。公司高度重視企業社會責任,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展,以生態、環保、安全、資源集約利用作為工作主線,積極推動安全生產、節能減排及碳排放管理,開展水泥窯協同處置城鄉生活垃圾、市政污泥及工業危險廢物項目,持續完善環境管理體系建設,踐行生態文明建設,積極應對氣候變化,引領行業綠色低碳發展,全面增強建設美麗中國的生態動力。公司始終將ESG管理融于企業經營、根植業務當中,2023年公司成功入選“中國ESG上市公司先鋒100”榜單第13名,“水泥窯化身‘凈化器’,探索企業減污降碳新路徑”協同處置履責實踐入選《中央企業上市公司ESG藍皮書(2023)》ESG優秀案例。此外,公司持續加強對新產品、新材料、新技術的研發及應用,打造高水平的新材料研發平臺,加快推動技術、管理和商業模式等領域工作,為大眾提供優質建材產品、服務及系統解決方案。公司申報的“全流程智能制造場景平臺化、集成化”“制造生產運營設備智能運維新模式”“水泥行業財務共享助力企業數字化轉型”項目分別榮獲由國資委舉辦的首屆“國企數字場景創新專業賽”第一、二、三等獎,致力于打造智能制造標桿,積極推進高端化、智能化、綠色化轉型。
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