職位描述
內部培訓公司培訓外部培訓部門培訓崗位培訓新員工培訓技術崗培訓學習發展培訓
1.根據培訓目標，編制一線員工的培訓課件資料；
2.每天組織對新入職的一線員工進行入職培訓教育，并做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；
3.根據制造部各車間的人員培訓安排、跟進好各新入職員工的實際受訓動態；
4.做好各崗位受訓人員培訓效果和評估；對不能勝任崗位需求的人員進行調崗或延培事務的處理；
5.負責培訓期內員工的考勤、培訓費和培訓導師費用的統計匯總；
6.負責周/月度員工流失率的匯總、分析并督導各責任車間去改善；
7.負責培訓期內一線員工的績效面談及離職面談；
8.編制月度一線員工的需求計劃表、提報人力資源部；
9.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、中專及以上學歷，有1年以的培訓工作經驗優先考慮；
2、工作積極、責任心強、保密意識強、具備良好的語言組織、表達能力；
3、熟悉培訓管理、熟練使用常見辦公軟件進行培訓課件的制作。
職位福利：帶薪年假、節日福利、員工旅游
工作地點
中山廣東創匯實業有限公司
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廣東創匯實業有限公司
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職位發布者
GDchuanghui/招聘專員
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