職責描述:
1. 負責每月五險一金的增減業務,包括對接社保及公積金機構。
2. 負責員工的社保、公積金和相關福利費用的統計與分析。
3. 負責商業保險的繳納與申報。
4. 負責退休員工工齡審定,手續辦理,離職員工檔案轉存。
5. 及時了解政策法規,負責解答員工咨詢。
6. 負責外部有關部門的關系建設與維護。
任職要求:
1.具備社保及公積金資深實操經驗,有第三方公司工作經驗,或服務人數500人以上的工作經歷,可優先考慮。
2.熟練使用Excel、Word等辦公軟件, 善于利用Excel函數工具。
3.耐心、細致,具有強烈的責任心和團隊協作精神。
4.具備良好的學習能力及應變能力。
職位福利:五險一金、周末雙休、提供班車宿舍、加班補助、采暖補貼、高溫補貼、員工食堂、多次晉升機會