崗位職責:
1HSE 體系建設與升級:負責建立符合國際標準及當地法規的 HSE 管理體系,根據項目進展及行業最佳實踐對體系進行持續優化升級,確保體系的有效性和適應性。
2培訓與教育:組織開展各類 HSE 培訓課程,提升項目團隊成員的安全意識和操作技能,涵蓋新員工入職培訓、日常安全培訓及專項技能培訓等,確保培訓覆蓋率達到 100%。
3應急事故管理:制定并完善應急預案,定期組織應急演練,提高項目團隊應對突發事件的能力。在事故發生時,迅速響應并組織開展事故調查,提出改進措施,防止類似事故再次發生。
4檢查與審核:制定詳細的 HSE 檢查計劃,定期對項目現場進行全面檢查,及時發現并整改安全隱患。組織內部審核及管理評審,確保 HSE 管理體系的有效運行。
5對外溝通協調:作為項目 HSE 工作的主要對外聯系人,與業主保持密切溝通,及時匯報項目 HSE 工作進展,確保滿足業主的 HSE 要求。同時,與當地政府相關部門建立良好合作關系,確保項目符合當地法規要求,順利通過各類檢查。
6高風險作業管理:負責制定并執行高風險作業的安全管理制度,對吊裝、高處作業、受限空間作業等進行嚴格管控。在作業前,進行全面的風險評估,制定詳細的安全作業方案;作業過程中,安排專人現場監督,確保各項安全措施落實到位,保障作業現場的安全秩序。
任職要求:
1工作經驗:具備 2 - 10 年 HSE 領域工作經驗,有海外項目工作經驗者優先。
2語言能力:英文流利,具備良好的聽說讀寫能力,能夠無障礙地與國際團隊及外部機構進行溝通交流。
3專業技能:熟悉 HSE 管理體系的建立、運行及維護,具備豐富的應急事故管理、檢查審核經驗。持有相關 HSE 專業資質證書者優先。尤其要熟悉吊裝、高處作業和受限空間作業等高風險作業的管理流程與規范。
4溝通與協調能力:具備出色的溝通協調能力,能夠有效地與業主、當地政府及內部團隊進行對接,推動 HSE 工作的順利開展。
5團隊合作與領導能力:具備較強的團隊合作精神和領導能力,能夠帶領團隊完成 HSE 工作目標,在高壓環境下保持高效工作。