雇員點評標簽
職位描述
英語
崗位職責：
1. 搭建海外人力資源管理體系、組織架構、部門職責和崗位職責；
2. 編制海外人力資源管理制度、員工手冊和相關規定；
3. 協助業務部門完成海外團隊的人員規劃和團隊招聘工作；
4. 處理員工簽證、員工考勤休假管理、社保繳納等事宜；
5. 協助領導確定員工績效目標，跟蹤完成情況，并完成最終考核評價
任職資格：
1、人力資源、工商管理、法學或理工科專業本科以上學歷；
2、2年以上工作經驗，優先有海外管理從業背景；
3、學習能力、溝通能力和組織管理能力強；
4、偶爾能接受低頻率出差去東南亞，出差時間短，頻率低；
5、有工程經驗背景優先；
6、英語口語能力好，能作為工作語言。
工作地點
深圳光明區南太云創谷
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職位發布者
向女士/HRBP
剛剛活躍
中國電子系統工程第四建設有限公司
中國電子系統工程第四建設有限公司（簡稱中電四公司）始建于1953年，隸屬于中國電子旗下中國電子系統技術有限公司，是一家專注于電子信息、生物制藥、化工環保、數據中心、汽車、新能源等高科技制造業領域的工程咨詢、工程設計、工程承包和設施管理的綜合型工程技術服務公司。六十七年的風雨兼程，六十七年的乘風破浪，中電四公司服務范圍“從一到多”，服務規模“從小到大”，累計建設電子工程潔凈廠房超過500萬平米，參建了130余條半導體廠房項目，平板顯示市場客戶覆蓋率達96%以上，大規模集成電路制造（8寸、12寸）市場客戶覆蓋率40%；在國際醫藥企業TOP20占有率超過80%，國內醫藥企業TOP20占有率超過50%，高等級P3動物生物安全實驗室占有率超過50%。公司工程業績覆蓋全國30多個省、市、自治區，并已進入歐洲、中東、東南亞、非洲等海外市場。
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