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工作職責: 1.根據公司的要求建立該城市分撥中心操作平臺并開展運作，根據總部的規劃和要求，結合本地的具體情況，建和實施高效的操作流程和服務標準，達成公司要求業務指標。 2、指導和監督分撥各環節實施，發現和改善操作中的質量及偏差問題，提升運作質量 3、加強對員工各種操作技能的培訓，培養其獨立操作能力;利用激勵機制，增強團隊的凝聚力和協作精神，提員工積極性，提高人均效能，降低人力成本。 4、負責操作現場人員的排班及協調，根據件量，靈活調動人員，做好員工的績效考核及出勤安排工作。完善分撥中心組織架構建設; 5、熟悉所在模塊的各項工作標準及業務流程。 6、制定并執行分揀、裝卸等環節的標準化操作流程，設定時效性指標;監控自動化設備運行效能，保證操作效率及機器設備正常運行。 7、服從上級領導安排，執行上級領導安排的工作計劃及指標。 任職要求:1、本科以上學歷，快遞行業轉運（分撥）中心現場管理經驗3年以上優先；2.有責任心，思維敏捷，富有團隊精神；3.熟練掌握office、excel等辦公軟件;4.能適應上夜班。