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職位描述 行業：工業產品包裝和物流服務 職位：戰略采購部總監 一、采購戰略規劃與實施 1. 制定采購策略?：根據公司中長期戰略規劃，負責制定并實施相應的采購策略規劃。 2. 優化管理制度?：根據采購策略，制定并持續優化采購管理制度，確保采購流程的規范性和高效性。 3. 供應商布局規劃?：根據公司生產經營及發展需要，提出并落實供應商規劃布局方案，構建穩定、優質的供應商體系。 二、供應鏈開發與管理 1. 供應鏈模型設計?：設計并實現供應鏈模型，建立供應商分級管理制度，實現供應商的系統化管理。 2. 流程優化?：根據公司發展需要，不斷優化采購管理流程，提升采購效率和質量。 3. 國內外供應鏈開發?：負責國內及海外供應鏈的開發與優化，拓展采購渠道，降低采購成本。 4. 供應商管控?：指導并監督下屬工作，對供應商進行有效管控，確保準時交貨和質量達標。 三、專項采購管理 1. 重大項目采購?：指導及監督部門人員執行公司重大項目的采購工作，確保采購任務順利完成。 2. 專項供應鏈建立?：指導及監督部門人員建立公司專項供應鏈，提升供應鏈的穩定性和響應速度。 四、部門管理與團隊建設 1. KPI考核管理?：負責部門內各崗位的KPI考核跟進管理，激勵員工提升工作績效。 2. 日常管理與指導?：負責中國區及海外戰略采購部的日常管理與指導，確保部門工作有序進行。 3. 團隊建設?：加強團隊建設，提升團隊凝聚力和執行力，打造高效、協作的工作氛圍。 五、信息管理與分析 1. 采購數據分析?：每月匯總并分析采購數據，提出相應的意見或建議，為公司決策提供支持。 2. 成本標準化?：核定各類成本計算的標準化公式，確保采購成本的準確性和可控性。 六、其他職責 1. 完成上級安排?：完成上級安排的項目和其他工作，確保工作任務的順利完成。 2. 持續改進?：持續關注市場動態和行業趨勢，不斷優化采購策略和流程，提升采購績效。 任職要求： 1. 工作經驗：十年以上相關工作經驗，有較強的供應商開發能力、談判能力、項目管理、團隊管理經驗。有海外供應商開發經驗的優先考慮。 2.教育背景： 機械工程、包轉工程、材料工程等工科類，本科以上學歷， 3.語言能力：熟練英語聽說讀寫能力。 4. 有金屬、紙、木、塑等材料采購經驗和相關材料應用知識的優先考慮。 5.優秀的領導能力，能夠帶領團隊高效完成各項工作； 6. 具有高度的責任心，對待工作認真負責，確保部門工作的質量和進度； 7. 優秀的分析能力、創造能力和解決問題的能力； 8. 具備良好的職業素質，廉潔公正、勤奮、敬業、盡職，能夠細致認真按時地處理繁雜業務。 9. 能夠承受高強度的工作壓力和負荷，能夠接受經常出差。 10. 具備團隊建設和人際關系建設技能，能長期穩定的從事崗位工作，團隊協作優秀。