職位描述
績效管理薪酬福利人力資源服務
1、負責公司人力資源體系建設，設計完善招聘、培訓、績效等各模塊流程，提升公司人力資源效率；
2、定期向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設
、管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
3、協助部門領導完成部門人力資源工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上的人力資源管理經驗；
2、具備人力資源招聘、培訓、薪酬績效、勞動關系等專業技能；
3、能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
西青區天津七六四通信導航技術有限公司
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職位發布者
康女士/人事
昨日活躍立即溝通
天津七六四通信導航技術股份有限公司天津七六四通信導航技術有限公司是目前國內唯一一家專業研制開發全套航空導航地面設備的公司。經過多年的發展，現在公司已經成為一個以高新技術為依托，融產品研發、生產、銷售、服務為一身的多元化企業，主要產品有航空地面導航設備、短波通信系統、北斗用戶終端等，產品主要應用在國內機場，為飛機航向和安全著陸提供引導。公司現有員工330余人，其中導航、雷達、通信等各類專業技術人員100余人，具有高級職稱的技術人員60余人，享受國務院津貼的行業專家8人，天津市政府授予的“學科帶頭人”數十人。公司擁有“天津市級科研開發中心”，連續6年認定為高新技術企業;公司設有“博士后科研工作站”并授予“高技能人才培養基地”稱號；公司擁有國務院特殊津貼專家、全國勞動模范、學科帶頭人及各類專業人才。2012年12月天津市北斗衛星導航定位工程中心正式成立，這是全國第一家省廳級北斗衛星導航技術工程中心。2009年至今，目前國內唯一取得4類民用導航設備使用許可證的企業。公司倡導以人為本，大力推進技術創新，努力將公司打造成管理先進、技術先進、員工幸福、國內領先的現代化企業。現面向社會誠招優秀人才加入我公司！
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