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崗位要求： 1、具有中華人民共和國國籍，具備較高的政治素質和品德修養，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分； 2、熱愛高等教育事業和出版事業，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感，有主動的服務意識、學習意識和團隊精神； 3、具有相關學科博士學位和海外學習背景，具有相關英文學術期刊出版工作經驗，并在英文學術期刊有發表經歷，熟悉英文學術論文的數據分析與寫作規范； 4、具備較強的組織協調能力、人際溝通能力和文字表達能力，能夠獨立、高效、高質量地起草通知、新聞、函件等公文，熟練使用各類常用辦公軟件、辦公設備； 5、具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律； 6、本次招聘要求按規定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或應屆畢業生無法在規定時間畢業，或不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。 任職要求： 1、依據公共管理學科的研究熱點和期刊定位，完成組稿與選稿工作。 2、組織雙盲同行評審，協調領域內專家完成稿件質量評估，確保發表的文章符合學術規范和期刊要求。 3、與出版集團保持良好、高效的溝通，確保錄用稿件及時發布和宣傳推廣。 4、維護與編委、審稿人及作者的常態化溝通，組織線上/線下學術交流活動。 5、利用、建設社交平臺和學術網站，參加國內外學術會議，對期刊進行宣傳推廣。 6、定期分析期刊數據，為期刊的發展和決策提供數據支持。 7、按時完成期刊管理部門工作材料報送。 8、配合主編完成編輯部日常工作。