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崗位職責: 1、基于公司智能制造戰略，制定SQCDPME等維度的精益課題推進計劃，支撐公司經營指標改善和目標達成； 2、基于公司經營指標改善要求和數智化變革目標，聯合戰略合作伙伴/供應商/公司業務端等共創導出最佳精益課題解決方案并按計劃實施交付和未來的持續改善； 3、負責精益項目的需求調研、診斷分析、方案評審、項目規劃、協同開發、交付實施等環節，并做好項目的進度、成本、質量和風險的閉環管理； 4、負責制定，執行和修訂完善精益項目從總部到各基地的同源課題課程的開發、實訓和相關流程規范； 5、協同人力部門構建總部及各基地核心精益團隊，搭建以知識/技術/know-how 實現價值變現的學習型組織和人才梯隊。 任職要求: 1、3年及以上大型制造業企業生產精益改善工作經驗、項目實施與管理經驗，具備優秀的項目推進、風險識別及解決問題等能力； 2、具有大型跨公司跨職能精益改善項目經驗，成功主導過跨部門、跨工廠的精益生產項目； 3、 掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產工具； 4、熟悉供應鏈、計劃、生產、質量、物流等方面資源的有效規劃、整合及優化流程；理解制造數智化轉型的業務訴求和發展方向； 5、能力；能夠在面對挑戰和壓力時保持積極主動的工作態度、有創造力，與公司核心價值觀一致，具備較強的團隊管理和領導能力，有效地指導、激勵和管理團隊，推動團隊目標的實現。