雇員點評標簽
職位描述
五險一金帶薪年假晉升空間供應商管理活動管理安全管理衛生管理
-個人成長/職業發展：
樓面經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—更高的管理職位（區經理-區域經理-營運經理-市場總經理）
★樓面經理階段：餐廳基礎運營輪崗（1.5個月）：品牌服務、外賣訂單處理、產品制作等；
值班訓練及管理：服務管理、生產管理、值班管理、客訴處理、設備管理、數字化銷售、有效溝通等；
★副經理階段：食品安全&品質管理、成本管理、人員管理、營業額預估、產品營銷、時間管理、情緒管理等；
★資深副經理階段：人事管理（招聘、培訓、保留、人員發展）、利潤管理（財務報表分析、成本控制）、如何進行高效能輔導等；
★餐廳經理：是我們最重要的領導者，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業額、全面質量管理、商圈經營、社群營銷等）；
-企業文化：
★環境：時尚、極具數字化體驗
★老板：平等開放的溝通方式
★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環境
任職資格：
- 本科學歷（優秀專科生亦可），不限專業和經驗，同時歡迎2023屆（學生直通車）畢業生；
- 熱情開朗，善于與人溝通；
- 適應倒班（早晚班輪班工作制）和快節奏工作環境；
- 樂于從事連鎖餐飲零售業；
- 不限經驗，若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）
薪資福利：
靈活公平的薪酬：
- 薪資構成：綜合時薪+滿勤獎+早晚班津貼+超工時津貼+季度獎金；
- 年度調薪（職級晉升/績效調薪）；
完善貼心的福利：
- 五險一金？必須有！
- 工作節奏快？月休6-8天，另有帶薪年假5天起，法定節假日三倍薪資，婚假/喪假/產假等全薪假期，讓你獲得充分放松；
- 管理組愛心互助計劃；
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
- 初來乍到心發慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機會和營運經理面對面，詳解公司戰略，確定奮進目標！
- 晉升到餐廳經理還可享受以下福利：
★滿一年，且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
★滿兩年，可享受 “全家福健康關懷計劃”，為家人的健康保駕護航；
★滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
★滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。
(全浙江省所有門店都可就近安排）
工作地點
杭州拱墅區肯德基(浙數店)拱墅就近安排
相似職位
- 樓面經理4000-6000元
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職位發布者
卓女士/肯德基招聘經理
昨日活躍立即溝通
杭州肯德基
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經20多年的發展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養了眾多餐飲業的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發展和培訓我們的員工，為員工建立職業規劃讓員工充分展示自己，發揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當的機會，幫助他們在杭州肯德基走向職業生涯的成功。
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