崗位內容:
1. 負責制定樓面管理計劃及執行,確保顧客滿意度和銷售目標的實現;
2. 確保店內商品陳列、貨架檢查和庫存反饋符合品牌標準,推動進銷存有效管理;
3. 帶領并管理團隊,包括招聘、培訓、調度、績效評估和員工關系等工作。
任職要求:
1. 5年以上零售行業相關工作經驗,其中2年以上樓面管理經驗;
2. 具有良好的溝通能力、分析能力和問題解決能力;
3. 熟悉操作辦公軟件和POS系統;
4. 具備團隊領導經驗,具有較強的人際交往能力和團隊建設能力。
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