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不限經驗、不限專業，系統的培訓、清晰的晉升路徑 工作職責: 一、工作內容：肯德基門店樓面運營專家。 - 根據品牌的運營標準和流程，現場通過有效管理，傳遞品牌服務感知，提升顧客體驗。包括：物料管理、人員現場管理、食品安全管理、產品品質、設備維養、衛生環境等； - 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構人員 - 協助拓展數字化業務等 二、學習和發展 我們擁有成熟的培訓體系，不用擔心沒有經驗，在您入職后將進行系統的帶薪培訓，自我主導+師傅帶訓，助您快速掌握技能。 統一的晉升發展路徑，且向內部伙伴創造和提供充分的內部發展機會，職業發展規劃：樓面經理——副經理——資深副經理——餐廳經理... 三、薪資福利 薪資構成：基本工資+工時獎勵補貼+特殊時段補貼+加班工資，并享受餐廳季度績效獎金。 若月度工時在185H-202H，綜合收入大致如下： 縣級城市：4000-5000元 地級市：4300-5600元 福利：優惠餐、家族活動、雇主責任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、法定假期加班費、畢業繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等； 晉升到餐廳經理后，享受三年關愛計劃（股權計劃、全家商業保險、購房補貼等） 任職資格: 1、滿18周歲以上，大專及以上學歷(或最后一年實習） 2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神 3、適應快節奏、高效的工作環境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業