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崗位職責: 1、負責搭建，培養，賦能，激勵，管理銷售團隊； 2、負責中大型客戶的開拓、維護，協調內部資源，帶領銷售團隊完成年度業績指標； 3、實時把握客戶需求，為客戶提供企業福利管理的一體化解決方案； 4、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好客戶深度經營，不斷提高客戶的合作價值； 5、與各大企業保持良好的溝通，積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計劃； 6、深入了解本行業，把握最新行業及競品信息，為公司業務發展和市場戰略提供建議。 崗位要求: 1、專科及以上學歷，市場營銷、5年以上B端銷售經驗，3年以上團隊管理經驗等優先； 2、員工福利、卡券類、消費卡類、禮品類、健康類、團險等行業從業經驗者優先； 3、精通商務談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得客戶認可并保持長期客戶關系； 4、具備成熟可復制的團隊搭建、帶教、賦能、激勵、管理的經驗與能力； 5、積極進取，學習能力強，具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓性； 6、對自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業度。 福利多多: 1、五險一金、 季度團建基金、生日會、節日福利、下午茶、社團活動、帶薪年假、年度旅游等； 2、人性化的上班時間：周一至周五8:30-18:00（半個小時彈性制）,周末雙休 3、氛圍：互聯網公司，90后，95后年輕化團隊，open愉悅的工作氛圍，務實高效。