崗位職責:
1、表述:協助總經理工作,參與公司經營管理與決策。
參與制定公司發展策略,負責組織制定生產戰略規劃,對生產發展戰略規劃的正確性負責;
組織實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率;
參與制定公司重大財務、人事、業務問題的決策;
負責掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議。
2、表述:領導分管部門制定工作計劃,實現生產、工藝年度工作目標。
領導制定生產、工藝年度工作計劃和預算,并檢查執行情況;
按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃,并檢查執行情況;
審批生產作業計劃、外包生產計劃,并檢查執行情況;
及時處理影響生產計劃實施的問題。
3、表述:參與生產管理、物資供應日常工作,降低生產成本。
參與外包廠家考查;
監督控制生產和采購進程,保證產品、物資供應的及時性;
監督產品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的論證;
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施;
負責公司產品制造成本的控制與管理。
4、表述:參與公司全面質量質量管理制度體系的建設
領導生產、工藝部門建立和完善質量管理制度,并監督執行;
領導所管部門協助質量部門制定產品質量標準、采購品質標準,并監督檢查實施情況;
5、表述:負責分管部門的組織管理工作。
負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
主持生產、工藝管理制度的制定,檢查執行情況;
負責協調分管部門內部、分管部門之間,分管部門與公司其他部門間關系,解決爭議;
監督、審核分管部門經費預算的執行情況,及時給予指導。
6、表述:完成總經理交辦的其他工作任務。
公司重大決策的建議權;
在產值權限內,對生產計劃指定的審批權;
對生產作業計劃、外包生產計劃的審批權;
對生產計劃、生產作業計劃、外包生產計劃的執行情況的監督檢查權;
對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權;
對分管部門部門工作的監督、檢查權;
對直接下級工作爭議的裁決權;
對所屬部門的管理水平、業務水平和業績的考核評價權;
權限內的財務審批權。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理專業、機械專業;
2、10年以上制造業工作經驗,5年以上管理專業,在部門經理崗位工作5年以上;
3、精通精益生產,有TPS落地推行和實施經驗,具備財務管理、質量管理等方面的知識;
4、有門窗膠條生產制造行業經驗優先;
5、受過生產作業管理、產品知識等方面的培訓;
6、掌握WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識。