必要的任職要求?
1、學歷背景:材料科學與工程、化學工程與技術、應用化學等相關專業,碩士及以上學歷,博士學歷者優先。?
2、專業經驗:具有 5年以上表面處理或濕化學領域研發經驗,其中 3 年以上研發團隊管理經驗;熟悉表面處理工藝(如電鍍、陽極氧化、化學鍍等)和濕化學相關技術(如溶液配制、化學合成、表面改性等),能夠獨立承擔項目研發工作。?
3、技能要求:具備出色的項目管理能力,能夠熟練運用項目管理工具和方法;擁有優秀的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠有效整合內外部資源;具備較強的創新能力和市場敏銳度,能夠準確把握行業技術發展趨勢和市場需求。?
4、其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,工作責任心強,能夠承受工作壓力;具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技術。
崗位職責?
1、全面負責表面處理和濕化學兩大項目的研發戰略規劃與實施,制定清晰的研發目標和計劃,確保研發工作與公司的整體業務發展方向保持一致。?
2、組建、管理并領導跨部門研發團隊,涵蓋表面處理和濕化學相關專業人才,營造積極創新的團隊氛圍,提升團隊的專業能力和協作效率,推動項目高效開展。?
3、深入研究表面處理和濕化學領域的前沿技術、行業動態和市場需求,持續優化現有產品性能,開發具有競爭力的新產品,為公司保持技術領先地位提供支持。?4、與生產、市場、銷售等部門緊密協作,確保研發成果順利實現產業化轉化,及時解決產品在生產和市場推廣過程中遇到的技術問題。?
5、負責研發項目的成本控制、進度管理和質量管理,合理分配資源,確保項目按時、高質量完成,并達到預期的經濟效益和技術指標。?
6、積極拓展與高校、科研機構的合作,建立產學研合作關系,引進外部先進技術和人才,提升公司的研發實力和創新能力。