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一、崗位職責 （一）、部門內部管理 1、負責編制、修訂、完善部門內各項管理制度； 2、負責制定本部門的工作計劃，并編寫年度部門工作總結報告； 3、負責編制部門預算，控制本部門的預算費用開支； 4、負責人員隊伍的建設、選拔和配備工作，并組織對部門員工進行知識培訓； 5、負責部門人員的組織管理、績效考核，提出任用意見。 （二）、設備設施前期管理 1、組織新購設備的選型、技術方案及安裝驗收交付生產； 2、參與含有機械、液壓及氣壓傳動機構或電氣控制裝置的生產用工裝設備的前期管理。 （三）、設備維修保養管理 1、組織審核設備設施保養檢修、大修/項修、改造計劃及備品備件的采購計劃； 2、組織推進設備的技術改進改善及更新換代工作，提高技術裝備水平； 3、組織分析、處置設備較大故障及突發事件、事故，并進行跟蹤管理。 （四）、生產類設備固定資產管理 1、 審核生產類設備固定資產的轉固、報廢、移位、封存/啟用； 2、 組織盤點固定資產及臺賬核查。 （五）、動力能源管理 1、 負責建立、健全供水供電供氣設備的合法、合規、安全使用管理制度，保障動力系統經濟安全運行； 2、組織節能降耗工作的推廣。 （六）、環保及基建管理 1、組織制定及審核年度環保工作計劃，推進污染減排工作； 2、負責監管基建項目的全過程相關工作。