職位描述
績效管理薪酬福利組織發展
工作內容：組織開展人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬管理、績效管理、員工關系等模塊工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源相關管理專業。
2、有中型以上規模企業8年以上人力資源管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。
3、二級以上人力資源管理師。
4、熟悉國家、地區及企業關于勞動合同管理、薪金制度、用人管理、保險福利待遇和培訓工作的相關方針和政策；對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
5、具有很強的溝通、協調、推進能力、抗壓能力及團隊協作能力，善于與各類性格的人交往，待人公平，并且具備優秀的外聯、公關及解決突發事件的能力。
工作地點
西安高陵區陜西航天泵閥科技集團有限公司(廠區)
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職位發布者
許女士/HR
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陜西航天泵閥科技集團有限公司陜西航天泵閥科技集團有限公司成立于2003年，是一家專注于為石油天然氣上游產業鏈提供一體化解決方案的能源裝備定制商與服務商，以打造智慧化油田為己任，業務涉及能源裝備研發制造、天然氣產業投資及運營、能源環保投資及運營等多領域。服務的客戶主要有中石油、中石化、中海油、延長石油、中核集團、中國燃氣等。公司占地150畝，現有職工660人，聘請國內知名專家、教授為技術顧問，研發人員140人，共有385臺（套）加工檢測設備，擁有先進的加工中心16臺，各類數控機床200多臺。公司是國家級專精特新重點“小巨人”企業，國家高新技術企業，國家新一代信息技術與制造業融合發展試點示范企業，國家級兩化融合管理體系評定認證，陜西省制造業單項冠軍，陜西省隱形冠軍示范企業，陜西省特種閥門工程技術研究中心，陜西省省級企業技術中心，陜西省上市后備企業，西安市質量標桿企業、西安市技術創新示范企業。
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